Cómo la extroversión en la personalidad influye en el comportamiento

En la teoría de la personalidad de los cinco grandes, la extroversión (a menudo conocida como extraversión) es uno de los cinco rasgos fundamentales que se cree que conforman la personalidad humana. La extroversión se caracteriza por la sociabilidad, la capacidad de hablar, la asertividad y la excitabilidad..

Las personas con alto grado de extroversión tienden a buscar estímulos sociales y oportunidades para relacionarse con otros. Estos individuos a menudo se describen como llenos de vida, energía y positividad. En situaciones de grupo, es probable que los extrovertidos (extravertidos) hablen a menudo y se hagan valer..

Los introvertidos, por otro lado, son personas que tienen poca extroversión. Tienden a ser tranquilos, reservados y menos involucrados en situaciones sociales. Es importante tener en cuenta que la introversión y la timidez no son las mismas cosas. Las personas con poca experiencia en extroversión no temen las situaciones sociales, simplemente prefieren pasar más tiempo solos y no necesitan tanta estimulación social..

Los extrovertidos a menudo se consideran injustamente demasiado habladores o de búsqueda de atención. En realidad, simplemente ganan energía.de participar en la interacción social. Las personas con alto grado de extroversión necesitan estimulación social para sentirse energizadas. Obtienen inspiración y entusiasmo al hablar y discutir ideas con otras personas..

Rasgos comunes de la extraversión

La extroversión a menudo está marcada por una serie de diferentes sub-rasgos. Algunos incluyen:

Calor
Buscando novedad y emoción.
Gregarismo
Asertividad
Alegría
Locuacidad
Disfruta de ser el centro de atención.
Acción orientada
Simpático
Atractivo

Causas de la Extroversión

La razón exacta por la cual las personas tienden a ser más extrovertidas o más introvertidas ha sido objeto de considerable debate e investigación en psicología. Al igual que en muchos de estos debates, la pregunta tiende a reducirse a dos contribuyentes clave: la naturaleza o la nutrición..

La extroversión tiene claramente un fuerte componente genético.. Los estudios de gemelos sugieren que la genética contribuye en algún lugar entre el 40 y el 60 por ciento de la variación entre la extroversión y la introversión..
El medio ambiente también puede tener un impacto.. Los estudios de hermanos han sugerido que las experiencias individuales tienen más peso que las experiencias compartidas en las familias.
La variabilidad en este rasgo puede estar vinculada a diferencias en la activación cortical. Los extrovertidos tienden a necesitar más estimulación externa, mientras que los introvertidos tienden a ser estimulados muy fácilmente, según algunos investigadores, incluido Hans Eysenck.

Extroversión y comportamiento

¿Cómo afecta la extroversión a nuestro comportamiento? Los investigadores han descubierto que ser alto en este rasgo de personalidad está vinculado a varias tendencias diferentes. Además de contribuir a nuestras personalidades, este rasgo también puede desempeñar un papel en el tipo de carrera que elegimos..

Según los investigadores, la extroversión está asociada con el comportamiento de liderazgo. Dado que es más probable que los extrovertidos se afirmen en grupos, tiene sentido que estas personas a menudo asuman roles de liderazgo cuando trabajan con otras personas.

La investigación también ha demostrado que es menos probable que los extrovertidos experimenten ansiedad sobre la retroalimentación negativa. Aquellos con alto grado de extroversión a menudo se describen con una perspectiva muy positiva de la vida, además de ser amigables, enérgicas y altamente adaptables. Todas estas tendencias pueden servir bien a una persona, particularmente en ciertas situaciones sociales.

Como puede imaginar, los altos niveles de extroversión pueden ser particularmente adecuados para trabajos que requieren una gran interacción con otras personas. La enseñanza, las ventas, el marketing, las relaciones públicas y la política son todos los trabajos en los que un extrovertido podría salir adelante..

Los introvertidos prefieren menos interacción social, por lo que los trabajos que requieren mucho trabajo independiente suelen ser ideales. La escritura, la programación de computadoras, la ingeniería y la contabilidad son todos los trabajos que pueden atraer a una persona con bajo nivel de extroversión..

¿Qué tan común es la extroversión?

Si bien puede parecer que todos en tu círculo de amigos y conocidos son más extrovertidos que tú, las investigaciones recientes indican que la extroversión es menos común de lo que se pensaba anteriormente. En un estudio publicado en Psychological Science, los investigadores encontraron que los extrovertidos tienden a estar representados en exceso en las redes sociales. Debido a que las personas populares y salientes tienden a tener muchos amigos, están representadas de manera desproporcionada en las redes sociales..

"Si eres más extravertido, es posible que tengas una visión distorsionada de cómo son otras personas extravertidas en general", explicó el investigador Daniel C. Feiler, de la Universidad de Dartmouth. "Si eres muy introvertido, puedes tener una idea bastante precisa".

Los investigadores también sugirieron que hay dos factores clave que determinan con quién se hacen amigos las personas. Los extrovertidos tienden a ser muy sociables, lo que los hace más propensos a formar nuevas amistades que los introvertidos. Las personas también tienden a formar amistades con personas con niveles similares de extroversión como ellos mismos..

Si bien es más probable que los extrovertidos se hagan amigos de otros extrovertidos, los introvertidos tienden a forjar relaciones tanto con los introvertidos como con los extrovertidos. Para los extrovertidos, parece que la mayoría de las personas también son extrovertidas porque ese rasgo de personalidad está sobrerrepresentado entre su grupo de amigos y conocidos. Sin embargo, los introvertidos podrían tener una mejor comprensión de la verdadera estructura de las redes sociales.