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    Cómo tratar con un médico arrogante

    Muchos de nosotros nos hemos encontrado con un médico arrogante o egoísta. Parece ser más poderoso que tú, parece brusco, superior o engreído, como si supuestamente nos sintiéramos afortunados simplemente por estar en presencia de esta persona, o lo suficientemente temerosos de que sea mejor que no lo crucemos.
    Cuando no nos sentimos bien, lo que, por supuesto, es la razón por la que estamos visitando a este individuo, para comenzar, luego enfrentar una personalidad tan grande puede dejarnos sentir intimidados, enojados, frustrados o una gran cantidad de otras emociones negativas, ninguna de ellas. Lo cual es útil para mejorar nuestra salud..
    La confianza y la seguridad en sí mismo son buenos rasgos para un médico. Queremos saber que nuestros médicos tienen confianza en su trabajo y en sus habilidades para ayudarnos. Pero los pacientes sabios entienden que no hay lugar para la arrogancia, el narcisismo o la condescendencia de los profesionales médicos egoístas. Su falta de respeto por nuestras necesidades y sus personalidades difíciles inhibirán la asociación que necesitamos desarrollar y no recibiremos la atención que necesitamos de ellos..
    Aquí hay algunas ideas para entender y luego tratar con médicos difíciles..

    Un gran ego es un encubrimiento

    Los psicólogos le dirán que cuando alguien que actúa como arrogante o superior, lo hace porque carece de confianza en sí mismo. En lugar de sentirse verdaderamente superior, él, en cambio, realmente se siente inferior. Así que usará la intimidación, o actuará engreído para cubrir esa falta de autoestima. En el patio de la escuela, este doctor era un matón. En un entorno médico, la intimidación de ese acosador toma la forma de arrogancia.
    Este médico ha pasado toda una vida con su personalidad y no podrás cambiarlo. Por lo tanto, sus opciones son aprender a trabajar a su alrededor o buscar otro médico..
    ¿Cómo sabes qué enfoque tomar? Querrá evaluar la importancia de este médico en particular para su salud. ¿Será esta una relación a corto plazo o una relación a largo plazo? ¿Tiene este doctor conocimientos o habilidades especiales que otros no tienen? ¿O hay otros médicos que estén disponibles para ayudarlo para que no tenga que aguantar a este??
    Familiarícese con los pasos para encontrar un nuevo médico antes de que simplemente despida al Dr. Arrogant. Aunque me encantaría decirle que busque otro médico, es mucho más fácil decirlo que hacerlo en la atención primaria y algunas especialidades..

    Cómo desarrollar una relación de trabajo con un médico arrogante o egotista

    Si decide permanecer con este médico o cree que podrá establecer una relación, aquí hay algunos pasos a seguir para disminuir los efectos de los aspectos difíciles de su personalidad:
    • Primero, entienda que este individuo no solo negaría que él sea egoísta, sino que también negaría que sea un matón o que tenga un complejo de inferioridad. En verdad, él ha desarrollado esa personalidad porque sirve a sus propósitos; Las personas se sienten tan intimidadas que no tratan de conocerlo mejor. Él no quiere ser agradable, amable o amable porque la gente descubrirá cuán inferior es él..
    • Sabiendo que no quiere ser amigable, no trates de convertirlo en tu amigo. Tu objetivo será simplemente eliminar esas intimidantes ventajas de la relación para que puedas obtener la ayuda que necesitas..
    • Reconozca que su personalidad difícil no es un fiel reflejo de sus habilidades como médico. Él puede, o no, ser un buen practicante, capaz de satisfacer sus necesidades médicas. Puede aparecer como el mejor cirujano / cardiólogo / o cualquier otra "esencia" que exista, y tal vez lo sea. Pero tal vez no lo es. Tendrá que trabajar para descubrir si él puede realmente ayudarlo o si su arrogancia está ocultando debilidades en sus habilidades..
    • Irónicamente, puede ser que el complejo de inferioridad de este médico trabaje a tu favor. Si tiene una enfermedad difícil o síntomas desconcertantes, y él puede ayudarlo o resolver su misterio de diagnóstico, eso "prueba" su superioridad. Su éxito como médico lo ayuda a superar sus sentimientos de inferioridad..
    • Sin embargo, recuerde que la comunicación entre ustedes dos es fundamental, así que asegúrese de que su ego no inhiba su capacidad para comunicarse sobre los aspectos importantes de su enfermedad o condición..
    • Este médico pensará que todo lo que te dice es correcto, o la mejor respuesta. Cuando se trata de los aspectos de ser un paciente inteligente que implica hacer preguntas inteligentes o compartir información que ha aprendido sobre su diagnóstico u opciones de tratamiento, sepa que el Dr. Arrogant se resistirá a la discusión, puede ignorarlo o enojarse. Si eso sucede, intente suavizar la conversación afirmando que entiende lo que él le explicó, que sabe que ambos tienen el mismo objetivo: mejorar su estado de salud, y que puede crear un beneficio para todos. Ambos explicando esta información adicional. ¡No te dejes intimidar por la conversación! Pero debes saber que tendrás que acercarte a esta persona difícil de manera diferente para esquivar su ego..
    • Si se encuentra con un problema con su tratamiento (por ejemplo, el medicamento que le recetó no funciona bien), asegúrese de plantear el problema lo más objetivamente posible. Un intimidador puede intentar hacer que suene como si la culpa fuera de usted, el paciente. Decirle que tiene un problema le sonará como si lo acusara de cometer un error, por lo que también tendrá que suavizar esos bordes..
    El aspecto más importante de la relación con este médico es que tendrá que trabajar arduamente para asegurarse de poder hacer las preguntas que necesita hacer, obtener las respuestas que necesita tener y obtener la atención y el servicio que merece..
    Estudios recientes han demostrado una correlación entre la arrogancia, la molestia y los errores médicos. Una vez que se sienta mejor o más fuerte, puede optar por tomar parte en la eliminación de estos tipos de egos de la profesión de la medicina. Si es así, hay lugares para reportar el mal comportamiento del proveedor con el objetivo de mejorar ese comportamiento o eliminar ese ego de la práctica de la medicina..