Sensibilidad cultural en hogares de ancianos.
Las barreras del idioma
Las barreras del idioma pueden afectar la capacidad de brindar atención y comprender los signos y síntomas de deterioro físico o mental. Las asignaciones de personal que incluyen asignaciones consistentes son importantes.Los residentes deben ser evaluados por su capacidad para hablar y / o entender el inglés para que se puedan desarrollar las medidas de cuidado adecuadas.
Esto funciona en lo que concierne a los empleados también.
Asimilacion cultural
La asimilación cultural puede complicarse si el individuo no puede controlar sus elecciones y decisiones de vida. Esto puede causar ansiedad extrema, frustración y depresión en individuos. El personal puede frustrarse si las personas no están dispuestas a cooperar con cuidado como resultado de estos temores y ansiedades..Cuando los residentes se sienten incómodos con su entorno debido a las barreras del idioma o las diferencias en las normas sociales, pueden sentirse amenazados por manierismos diferentes y de apariencia extraña. Por ejemplo, las culturas antillanas a menudo hablan en voz alta. Los cuidadores asiáticos a menudo son reservados y pueden no parecer tan solidarios.
Intimidad
La privacidad es un tema importante para muchas culturas. Para las familias asiáticas que exponen incidentes de abuso, negligencia o maltrato fuera del círculo familiar a menudo se consideran "tabú".Las familias del Medio Oriente son muy protectoras de las mujeres. La pureza femenina está estrechamente alineada con el honor familiar; por lo tanto, los hombres del Medio Oriente harán todo lo posible para garantizar que las mujeres no estén "expuestas" de una manera que pueda causarles vergüenza a ellas o a sus familias. Las enfermeras y auxiliares de sexo masculino nunca deben asignarse para ayudar a las mujeres del Medio Oriente con la higiene personal o con tratamientos que involucren partes "privadas" de sus cuerpos..
La diversidad cultural como activo.
La incorporación de temas culturales, tradiciones y costumbres en la programación diaria permite a los residentes y al personal experimentar sus propias culturas y otras, contribuyendo así a un sentido de comunidad en la instalación..Ofrecer comidas tradicionales, acomodarse, vestirse, cumplir con los rituales diarios y las costumbres tradicionales, todo esto puede desempeñar un papel en el cambio de cultura..
Al igual que hay consejos de residentes y familiares, algunos asilos de ancianos han creado consejos culturales que exploran las diferencias culturales al tiempo que ayudan a los residentes y al personal a descubrir qué tan similares son. Al celebrar las diversas tradiciones culturales, el personal y los residentes tienen la oportunidad de comprender y apreciar las contribuciones positivas que las diferentes culturas hacen al medio ambiente..
Instituir un programa de idiomas, desarrollar una colección de lectura diversa, invitar a voluntarios de varias organizaciones étnicas para que actúen como conferencistas invitados son aún más formas de promover similitudes y apreciaciones culturales.
Adoptar la diversidad cultural como un activo puede ayudar a un centro de enfermería o vivienda asistida a mejorar la atención, reducir el abuso y la negligencia, y evitar daños costosos al tiempo que mejora la reputación de la organización.
