Romper en una carrera de salud

El campo médico se ha mantenido como una de las industrias más resistentes a la recesión en toda la recesión y es la única industria que ha continuado agregando empleos durante la recesión..
Por lo tanto, muchos solicitantes de empleo desean encontrar un empleo en la industria de la salud durante una recesión, ya que otras industrias eliminan cientos de miles de empleos mensualmente. Muchos presuntos profesionales de la salud no tienen tiempo, dinero o incluso el deseo de ir a la escuela de medicina o de enfermería para ser médicos o enfermeros. Y eso está bien, porque hay cientos de trabajos, especialmente en roles clínicos de nivel básico, o en roles de apoyo no clínicos, que pueden ser casi perfectos para su conjunto de habilidades existentes. ¿Cómo se transfiere a una posición lucrativa y segura en el creciente campo de la atención médica??
El mayor desafío es entrar en la industria: poner tu pie en la puerta, sin ninguna experiencia médica o educación avanzada en un área relacionada con la medicina. Muchas empresas a menudo desean contratar a personas que ya tienen experiencia en el cuidado de la salud, especialmente para cargos más altos..
Aquí hay algunos consejos que lo ayudarán a navegar su carrera en el campo de la atención médica:

Investigación

Mantenerse al tanto de las noticias y tendencias de la industria, incluidas las compañías, los actores clave y los rumores, es muy importante cuando se trata de ingresar a la industria médica por primera vez. Hay cientos de excelentes fuentes de noticias de la industria de la salud, muchas de las cuales están especializadas en un determinado campo dentro de la industria médica. Esto le ayudará no solo a descubrir quién está contratando, sino que también podrá hablar de manera inteligente sobre la industria en una entrevista o cuando establezca contactos con profesionales médicos..

Red

Usted querrá conectarse con la mayor cantidad posible de personas en la industria de la salud. Cuando intentas hacer una transición profesional importante, no es lo que sabes, sino a QUIÉN lo sabes. La combinación de redes cara a cara y redes en línea es esencial. Ofrézcase como voluntario, únase a asociaciones de profesionales de la salud, cualquier cosa que lo ponga en frente de otras personas. En línea, puede dirigir sus perfiles de redes sociales y esfuerzos de búsqueda de empleo hacia la industria de la salud.

Evalúe sus habilidades (especialmente las transferibles)

Determine qué habilidades transferibles puede traer de su industria actual al campo de la salud. Por ejemplo, el cuidado de la salud también necesita trabajadores calificados en roles de tecnología de la información (TI), contabilidad y finanzas, ventas y mercadotecnia, recursos humanos o puestos administrativos y de secretaría. Esos son solo algunos de los ejemplos más comunes, pero piense en qué conjunto de habilidades tiene usted que podría traducirse en un rol que podría respaldar el campo de la atención médica. Trabajar como recepcionista médico o secretario de archivos son un par de otros ejemplos de trabajos médicos populares de nivel de entrada. Una vez que haya puesto el pie en la puerta de un consultorio médico, puede demostrar su interés y su ética de trabajo, y obtener una excelente capacitación en el trabajo en otras funciones..

Considere dar un paso atrás

Cada vez que alguien se transfiere de una industria a otra, a menudo requiere un paso hacia abajo, dependiendo de lo avanzado que esté en su carrera no médica. Es como pasar de una universidad a otra, o cambiar de especialización en una universidad, no todos los créditos se transfieren a una tasa equivalente. Lo mismo ocurre con el cambio de carrera: puede tener cinco años de experiencia en una carrera no médica, pero tiene cero en la industria de la salud, por lo que es posible que tenga que reducir su sueldo o nivel profesional. Una vez que se establezca en su nueva carrera médica, es posible que pueda recuperarse.

Encontrar un mentor

Identificar a un gran mentor puede ayudar enormemente a mejorar tu carrera. La mejor manera de encontrar un mentor es comenzar a trabajar en un consultorio médico u hospital, incluso en un trabajo de nivel muy básico, y demostrar su disposición a aprender y crecer a puestos de nivel superior. Un mentor debe ser alguien con experiencia en la industria de la salud, que esté bien conectado y pueda impulsar todos sus esfuerzos en la creación de redes, la búsqueda de empleo, la navegación por los aspectos políticos del sistema de salud y educación, y más..