Desorden limítrofe de la personalidad y carreras
Si le han diagnosticado trastorno de personalidad límite (BPD, por sus siglas en inglés), es común sentirse asustado y preocupado por cómo este trastorno puede afectar su vida, especialmente en términos de su carrera. Si bien los síntomas de BPD pueden complicar las cosas, muchas personas con BPD continúan teniendo carreras muy exitosas.
BPD y desempeño laboral
Es bastante posible tener BPD y éxito profesional. De hecho, algunos mantienen una carrera sólida incluso cuando luchan en otras áreas de sus vidas. Por otro lado, algunas personas con BPD tienen muchos problemas en sus carreras y están desempleadas, subempleadas o muy descontentas en sus trabajos. No hay un solo camino para alguien con BPD y depende mucho de la situación individual.
BPD puede afectar su carrera de diferentes maneras. Primero, puede sufrir problemas de identidad, lo que puede dificultar el establecimiento de una carrera. Es posible que se sienta poco claro sobre quién es usted y cuáles son sus pasiones. Esto puede hacer que salte de un trabajo a otro sin comprometerse nunca con una carrera y tener éxito en esa área. Esto lo puede retrasar en términos de crecimiento laboral, ya que puede perderse promociones u oportunidades vinculadas a la antigüedad..
Además, puede involucrarse en una gran cantidad de pensamiento dicotómico, o pensamiento de "todo o nada". Esto significa que comienzas lo que crees que es un trabajo soñado y que es perfecto. Puede idealizarlo hasta que suceda algo, como una revisión de rendimiento deficiente o un error. Entonces puedes sentirte completamente decepcionado y desmoralizado, lo que hace que renuncies porque ya no parece un trabajo soñado. Esto puede hacer que las personas con BPD se involucren aún más en "saltos de trabajo".
Los síntomas de la DBP también pueden interferir con la concentración, lo que puede llevar a un desempeño laboral deficiente. Por ejemplo, si se disocia mucho, puede tener problemas para concentrarse en tareas que pueden perjudicar su productividad..
Finalmente, la mayoría de las carreras incluyen algún elemento de interacción interpersonal. Puede tener problemas en el trabajo si tiene dificultades para mantener relaciones estables. Por ejemplo, las personas con BPD a veces son despedidas de sus trabajos porque no se llevan bien con sus colegas, tienen problemas para mantener los límites apropiados o generan muchos conflictos en el lugar de trabajo.
Construyendo una carrera fuerte
Estas son todas las cosas que debes tener en cuenta al elegir una carrera. Puede ser que experimente problemas en todas estas áreas, o solo en una o dos. Piense en cómo estos síntomas podrían afectar su capacidad para funcionar diariamente en la carrera que elija. Por ejemplo, si tiene problemas con un estrés significativo, la elección de una carrera en una industria muy acelerada o con mucho estrés puede ser desaconsejable. Un ambiente tranquilo, calmado o más relajante puede ser mejor para usted.
Al mismo tiempo, no permita que su diagnóstico de BPD gobierne o limite completamente sus opciones de trabajo. Hay personas con BPD que han tenido éxito en todas las profesiones posibles. Mantenga sus síntomas en mente al evaluar sus fortalezas y debilidades, pero también tenga en cuenta que usted es una persona separada de su diagnóstico..
Si le preocupa cómo sus síntomas afectarán su carrera, hable con su terapeuta. Él o ella pueden brindarle algunas estrategias útiles para controlar sus síntomas y sugerencias para posibles trayectorias profesionales que coincidan con sus talentos.
