Tipos y problemas de las pruebas de personalidad
Las pruebas de personalidad se refieren a las técnicas que se utilizan para medir la personalidad de manera precisa y consistente.
La personalidad es algo que evaluamos y describimos informalmente todos los días. Cuando hablamos de nosotros mismos y de los demás, con frecuencia nos referimos a diferentes características de la personalidad de un individuo. Los psicólogos hacen lo mismo cuando evalúan la personalidad, pero a un nivel mucho más sistemático y científico..
¿Cómo se usan las pruebas de personalidad??
- Para evaluar teorias
- Mirar los cambios en la personalidad.
- Evaluar la efectividad de la terapia.
- Diagnosticando problemas psicologicos
- Candidatos de selección de trabajo
Las pruebas de personalidad a veces también se usan en entornos forenses para realizar evaluaciones de riesgo, establecer competencia y en disputas de custodia de menores..
Tipos de evaluación de la personalidad
Hay dos tipos básicos de pruebas de personalidad: inventarios de autoinforme y pruebas proyectivas.
- Informes de autoinforme Implica que los examinados lean las preguntas y luego califiquen qué tan bien se aplica la pregunta o la declaración. Uno de los inventarios de autoinforme más comunes es el Inventario de personalidad multifásico de Minnesota o MMPI..
- Pruebas proyectivas implica presentar a la persona que toma el examen una escena, objeto o escenario vagos y luego pedirles que den su interpretación del elemento de la prueba. Un ejemplo bien conocido de una prueba proyectiva es la prueba de la mancha de tinta de Rorschach.
Problemas potenciales con las pruebas de personalidad
Cada uno de estos enfoques tiene su propio conjunto único de fortalezas, debilidades y limitaciones. El mayor beneficio de los inventarios de autoinforme es que se pueden estandarizar y usar normas establecidas. También son relativamente fáciles de administrar y tienen una confiabilidad y validez mucho más altas que las pruebas proyectivas.
Una de las mayores desventajas de los inventarios de autoinforme es que es posible que las personas se involucren en el engaño cuando responden preguntas. A pesar de que las técnicas se pueden usar para detectar el engaño, las personas aún pueden proporcionar respuestas falsas con éxito en un esfuerzo por "fingir bien" o parecer más socialmente aceptables y deseables..
Otro problema potencial es que las personas no siempre son buenas para describir con precisión su propio comportamiento. Las personas tienden a sobreestimar ciertas tendencias (especialmente aquellas que se consideran socialmente deseables) al tiempo que subestiman otras características. Esto puede tener un impacto serio en la precisión de una prueba de personalidad..
Las pruebas de personalidad de autoinforme también pueden ser bastante largas, en algunos casos pueden tardar varias horas en completarse. No es sorprendente que los encuestados puedan aburrirse y frustrarse rápidamente. Cuando esto sucede, los examinados a menudo responden preguntas lo más rápido posible, a menudo sin siquiera leer los elementos de la prueba..
Las pruebas proyectivas se utilizan con mayor frecuencia en entornos de psicoterapia y permiten a los terapeutas recopilar rápidamente una gran cantidad de información sobre un cliente. Por ejemplo, un terapeuta puede ver no solo la respuesta del cliente a un elemento de prueba en particular; También pueden tener en cuenta otra información cualitativa, como el tono de voz y el lenguaje corporal del cliente. Todo esto se puede explorar en mayor profundidad a medida que el cliente progresa a través de las sesiones de terapia..
Sin embargo, las pruebas proyectivas también tienen una serie de desventajas y limitaciones. El primer problema radica en la interpretación de las respuestas. Los ítems de prueba de puntuación son altamente subjetivos y los evaluadores diferentes pueden proporcionar puntos de vista completamente diferentes de las respuestas.
Estas pruebas también tienden a carecer de fiabilidad y validez. Recuerde, la confiabilidad se refiere a la consistencia de una prueba, mientras que la validez implica si la prueba realmente mide lo que afirma medir..
Pruebas de personalidad: científica vs. entretenida
Cuando comience a ver todas las diferentes evaluaciones de personalidad disponibles, probablemente notará una cosa muy rápidamente: ¡hay muchas pruebas "informales" por ahí! Solo una simple búsqueda en línea mostrará una enorme variedad de pruebas y exámenes diseñados para decirle algo sobre su personalidad..
Dejemos una cosa clara: la gran mayoría de estas pruebas que encontrarás en línea son solo por diversión. Pueden ser entretenidos y hasta pueden darte una pequeña idea de tu personalidad, pero de ninguna manera son evaluaciones científicas formales de la personalidad..
