El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota

El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI, por sus siglas en inglés) es la herramienta de evaluación clínica más utilizada e investigada que utilizan los profesionales de la salud mental para ayudar a diagnosticar trastornos de salud mental. Desarrollado originalmente a fines de la década de 1930, la prueba se ha revisado y actualizado varias veces para mejorar la precisión y la validez. El MMPI-2 consta de 567 preguntas de verdadero / falso y toma aproximadamente de 60 a 90 minutos en completarse, mientras que el MMPI-2-RF tiene 338 preguntas de verdadero / falso, demorando entre 35 y 50 minutos..

Historia

El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI) fue desarrollado en 1937 por el psicólogo clínico Starke R. Hathaway y el neuropsiquiatra J. Charnley McKinley en la Universidad de Minnesota. Hoy en día, es el instrumento de pruebas clínicas más utilizado y es una de las pruebas psicológicas más investigadas en existencia. Si bien el MMPI no es una prueba perfecta, sigue siendo una herramienta valiosa en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades mentales..

Utilizar

El MMPI es utilizado más comúnmente por profesionales de la salud mental para evaluar y diagnosticar enfermedades mentales, pero se ha utilizado en otros campos fuera de la psicología clínica. El MMPI-2 se usa a menudo en casos legales, incluidas las disputas de defensa penal y custodia. La prueba también se ha utilizado como un instrumento de detección para ciertas profesiones, especialmente para trabajos de alto riesgo, aunque su uso de esta manera ha sido controvertido. También se utiliza para evaluar la efectividad de los programas de tratamiento, incluidos los programas de abuso de sustancias..

Revisiones

En los años posteriores a la primera publicación de la prueba, los médicos e investigadores comenzaron a cuestionar la precisión del MMPI. Los críticos señalaron que el grupo de muestra original era inadecuado. Otros argumentaron que los resultados indicaban un posible sesgo en la prueba, mientras que otros sentían que la prueba en sí contenía preguntas sexistas y racistas. En respuesta a estos problemas, el MMPI se sometió a una revisión a fines de los años ochenta. Muchas preguntas se eliminaron o se volvieron a redactar, mientras que se agregaron varias preguntas nuevas. Adicionalmente, se incorporaron nuevas escalas de validez en la prueba revisada..

La edición revisada de la prueba se publicó en 1989 como el MMPI-2. La prueba se revisó nuevamente en 2001 y se actualizó en 2003 y 2009, y todavía se usa como la prueba de evaluación clínica más utilizada. La edición más reciente de la prueba, publicada en 2008, se conoce como el Inventario de personalidad multifásica de Minnesota-2-Forma reestructurada (MMPI-2-RF), una alternativa al MMPI-2. Sin embargo, el MMPI-2 todavía se usa con más frecuencia que el MMPI-2-RF.

También hay un MMPI, publicado en 1992, que está dirigido a adolescentes de 14 a 18 años de edad llamado MMPI-A. Con 478 preguntas, se tarda aproximadamente una hora en completarse. En 2016, se publicó la Forma de Inventario de Personalidad Multifásica de Minnesota (MMPI-A-RF). Al igual que el MMPI-2-RF, es más corto, con solo 241 preguntas que demoran entre 25 y 45 minutos en responder..

Administración

El MMPI-2 contiene 567 elementos de prueba y toma aproximadamente de 60 a 90 minutos en completarse. El MMPI-2-RF contiene 338 preguntas y toma alrededor de 35 a 50 minutos para finalizar. Debido a que el MMPI está protegido por derechos de autor de la Universidad de Minnesota, los médicos deben pagar para administrar y utilizar la prueba.

El MMPI debe ser administrado, calificado e interpretado por un profesional, preferiblemente un psicólogo clínico o psiquiatra, que haya recibido capacitación especial en el uso de MMPI. Esta prueba también debe usarse con otras herramientas de evaluación. Nunca se debe hacer un diagnóstico únicamente con los resultados del MMPI..

El MMPI se puede administrar individualmente o en grupos y también están disponibles versiones computarizadas. Tanto el MMPI-2 como el MMPI-2-RF están diseñados para personas mayores de 18 años. La prueba se puede calificar manualmente o con una computadora, pero los resultados siempre deben ser interpretados por un profesional de salud mental calificado que haya recibido una amplia capacitación en interpretación de MMPI..

10 escalas clínicas

El MMPI-2 y el MMPI-A tienen 10 escalas clínicas que se utilizan para indicar diferentes condiciones psicológicas, aunque el MMPI-2-RF y el MMPI-A-RF utilizan escalas diferentes. A pesar de los nombres dados a cada escala, no son una medida pura ya que muchas condiciones tienen síntomas que se superponen. Debido a esto, la mayoría de los psicólogos simplemente se refieren a cada escala por número.

Las escalas clínicas en el MMPI-2 y el MMPI-A incluyen:

• Escala 1-Hipocondriasis: Esta escala fue diseñada para evaluar una preocupación neurótica sobre el funcionamiento corporal. Los artículos en esta escala se refieren a los síntomas físicos y al bienestar. Fue desarrollado originalmente para identificar pacientes que presentaban síntomas de hipocondría..
• Escala 2-Depresión: Esta escala se diseñó originalmente para identificar la depresión, caracterizada por una mala moral, falta de esperanza en el futuro y una insatisfacción general con la situación de la propia vida. Las puntuaciones muy altas pueden indicar depresión, mientras que las puntuaciones moderadas tienden a revelar una insatisfacción general con la vida de uno.
• Escala 3-Histeria: La tercera escala fue diseñada originalmente para identificar a aquellos que muestran histeria o quejas físicas en situaciones estresantes. Los que están bien educados y son de una clase social alta tienden a obtener una puntuación más alta en esta escala. Las mujeres también tienden a puntuar más alto que los hombres en esta escala..
• Escala 4-Desviación psicopática: Originalmente desarrollado para identificar pacientes psicopáticos, esta escala mide la desviación social, la falta de aceptación de la autoridad y la amoralidad (una indiferencia hacia la moralidad). Esta escala se puede considerar como una medida de desobediencia y comportamiento antisocial. Los puntajes altos tienden a ser más rebeldes, mientras que los puntajes bajos son más aceptadores de la autoridad. A pesar del nombre de esta escala, los altos puntajes generalmente se diagnostican con un trastorno de personalidad en lugar de un trastorno psicótico.

• Escala 5-masculinidad-feminidad: Esta escala fue diseñada por los autores originales para identificar tendencias homosexuales, pero se encontró que era en gran medida ineficaz. Tiene la intención de mostrar cuánto o qué tan poco se identifica una persona con los intereses de su género..
• Escala 6-Paranoia: Esta escala se desarrolló originalmente para identificar a los pacientes con síntomas paranoicos como desconfianza, sentimientos de persecución, autoconcepto grandioso, sensibilidad excesiva y actitudes rígidas. Los que obtienen puntuaciones altas en esta escala tienden a tener síntomas paranoicos o psicóticos.
• Escala 7-Psicastenia: Esta etiqueta de diagnóstico ya no se usa hoy en día y los síntomas descritos en esta escala reflejan más la ansiedad, la depresión y el trastorno obsesivo-compulsivo. Esta escala se utilizó originalmente para medir las dudas excesivas, las compulsiones, las obsesiones y los temores irrazonables..
• Escala 8-Esquizofrenia: Esta escala fue desarrollada originalmente para identificar pacientes esquizofrénicos y refleja una amplia variedad de áreas que incluyen procesos de pensamiento extraños y percepciones peculiares, alienación social, relaciones familiares pobres, dificultades en la concentración y control de impulsos, falta de intereses profundos, preguntas perturbadoras de autoestima y Identidad propia, y dificultades sexuales. Puede mostrar abuso de sustancias, alienación emocional o social, excentricidades y un interés limitado en otras personas..

• Escala 9-Hipomanía: Esta escala se desarrolló para identificar las características de la hipomanía como el estado de ánimo elevado, las alucinaciones, los delirios de grandeza, el habla acelerada y la actividad motora, la irritabilidad, el vuelo de ideas y los breves períodos de depresión..
• Escala 0-Introversión social: Esta escala fue desarrollada más tarde que las otras nueve escalas. Está diseñado para evaluar la timidez de una persona y la tendencia a retirarse de los contactos y responsabilidades sociales.

Escalas de validez

Todas las pruebas MMPI utilizan escalas de validez de varios tipos para ayudar a evaluar la precisión de las respuestas de cada individuo. Dado que estas pruebas se pueden usar para circunstancias como las evaluaciones de empleo y las audiencias de custodia, los examinados pueden no ser completamente honestos en sus respuestas. Las escalas de validez pueden mostrar qué tan precisa es la prueba, así como hasta qué punto las respuestas pueden haber sido distorsionadas.

El MMPI-2 utiliza estas escalas de validez:

• La escala L: También conocida como la escala de mentiras, esta escala de validez de "virtudes poco comunes" se desarrolló para detectar intentos de los pacientes de presentarse de manera favorable. Las personas que obtienen puntajes altos en esta escala deliberadamente intentan presentarse de la manera más positiva posible, rechazando las deficiencias o las características desfavorables.
• La Escala F: Esta escala se utiliza para detectar intentos de notificación excesiva. Esencialmente, las personas que obtienen puntajes altos en esta escala están tratando de parecer peores de lo que realmente son, pueden tener graves dificultades psicológicas o pueden estar respondiendo preguntas al azar sin prestar atención a lo que dicen las preguntas. Esta escala hace preguntas diseñadas para determinar si los examinados se contradicen en sus respuestas.
• La escala K: Esta escala, a veces denominada la "escala de actitud defensiva", es una forma más efectiva y menos obvia de detectar los intentos de presentarse de la mejor manera posible mediante la notificación incompleta. Es posible que las personas no informen bien porque están preocupados por ser juzgados o porque pueden minimizar sus problemas o negar que tengan algún problema..

• Los ? Escala: También conocida como la escala "no puedo decir", esta escala de validez evalúa el número de elementos que quedan sin respuesta. El manual MMPI recomienda que cualquier prueba con 30 o más preguntas sin respuesta se declare inválida.
• Escala TRIN: La Escala de inconsistencia en la respuesta verdadera (TRIN) se desarrolló para detectar personas que usan respuestas fijas, un método para realizar la prueba sin tener en cuenta la pregunta, como marcar diez preguntas como "verdaderas", las siguientes diez como "falsas", etc. . Se podría utilizar la respuesta fija debido a que no se puede leer o comprender bien el material de la prueba o ser desafiante para tener que realizar la prueba. Esta sección consta de 20 preguntas pareadas que son opuestas entre sí..
• Escala VRIN: La Escala de inconsistencia de respuesta variable (VRIN) es otro método desarrollado para detectar respuestas aleatorias inconsistentes. Al igual que la respuesta fija, esto puede ser intencional o puede deberse a no entender el material o no poder leerlo.
• La Escala Fb: Esta escala está diseñada para mostrar los cambios en la forma en que una persona respondió en la primera mitad de la prueba en comparación con la forma en que respondió en la segunda mitad mediante el uso de preguntas que la mayoría de los encuestados normales no apoyaron. Las puntuaciones altas en esta escala a veces indican que el encuestado dejó de prestar atención y comenzó a responder preguntas al azar. También puede deberse a un exceso de información o una notificación insuficiente, una respuesta fija, cansancio o estrés severo.

• La Escala Fp: Esta escala ayuda a detectar informes excesivos intencionales en personas que tienen algún tipo de trastorno de salud mental o que utilizaron respuestas aleatorias o fijas.
• La Escala FBS: La escala de "validez de los síntomas" se usa para las personas que toman la prueba porque afirman que tuvieron una lesión personal o una discapacidad. Esta escala puede ayudar a establecer la credibilidad del examinador.
• La escala S: La escala de "auto-presentación superlativa" fue desarrollada en 1995 para buscar informes adicionales. También tiene subescalas que evalúan la creencia del examinador en la bondad humana, la serenidad, la satisfacción con la vida, la paciencia / negación de la irritabilidad y la negación de los defectos morales..