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    Una mirada al horario de proporción fija en psicología

    En el condicionamiento operante, un cronograma de proporción fija es un cronograma de refuerzo donde una respuesta se refuerza solo después de un número específico de respuestas. Esencialmente, el sujeto proporciona un número determinado de respuestas y luego el capacitador ofrece una recompensa. Una de las ventajas de este tipo de programación es que produce una tasa alta y constante de respuesta con solo una breve pausa después de la entrega del reforzador..

    Si recuerdas, el condicionamiento operante implica fortalecer o debilitar los comportamientos a través de recompensas y castigos. Este tipo de aprendizaje asociativo implica un cambio de comportamiento basado en las consecuencias de ese comportamiento. En otras palabras, si un comportamiento es seguido por una consecuencia deseable, entonces ese comportamiento es más probable que vuelva a ocurrir en el futuro. Si, por otro lado, una acción es seguida por una consecuencia indeseable, entonces es menos probable que la acción vuelva a ocurrir en el futuro..

    El conductista B. F. Skinner observó que la velocidad a la que se reforzaba un comportamiento, o el programa de refuerzo, tenía un impacto en la frecuencia y la fuerza de la respuesta. El programa de proporción fija es solo uno de los programas que Skinner identificó.

    Cómo funciona

    El programa de proporción fija se puede entender mirando el término en sí. Fijo se refiere a la entrega de recompensas en un horario consistente. La relación se refiere al número de respuestas que se requieren para recibir el refuerzo. Por ejemplo, un programa de proporción fija podría ser una recompensa por cada quinta respuesta. Después de que el sujeto responde al estímulo cinco veces, se entrega una recompensa..

    Así que imagina que estás entrenando a una rata de laboratorio para presionar un botón para recibir un pellet de alimentos. Decides poner la rata en un horario de proporción fija 15 (FR-15). Para recibir el pellet de alimentos, la rata debe participar en la respuesta operante (presionando el botón) 15 veces antes de recibir el pellet de alimentos. El horario es fijo, por lo que la rata recibirá constantemente el pellet cada 15 veces que presiona la palanca.

    Caracteristicas

    Entonces, ¿qué impacto tiene el programa de proporción fija en las tasas de respuesta??

    • Resultados en respuesta alta y constante hasta que se entrega el refuerzo.
    • Se usa mejor cuando se aprende un nuevo comportamiento.
    • Conduce a una breve pausa de respuesta después del refuerzo, pero la respuesta se reanuda rápidamente

    Normalmente, el programa de FR conduce a tasas de respuesta muy altas que siguen un patrón de ráfaga-pausa-ráfaga. Los sujetos responderán a una velocidad alta hasta que se entregue el refuerzo, momento en el que habrá una breve pausa. Sin embargo, la respuesta se reanudará una vez más a un ritmo alto.

    Una de las ventajas de un programa de proporción fija es que conduce a una tasa de respuesta bastante alta, aunque generalmente hay una breve pausa después de que se entrega una recompensa. Una posible desventaja es que los sujetos pueden agotarse rápidamente debido a una tasa de respuesta tan alta o pueden quedar satisfechos después de que se hayan dado una serie de refuerzos..

    Ejemplos

    • Línea de producción de trabajo: Los trabajadores de una fábrica de widgets reciben un pago por cada 15 widgets que fabrican. Esto se traduce en una alta tasa de producción y los trabajadores tienden a tomar algunos descansos. Sin embargo, puede llevar al agotamiento y al trabajo de menor calidad..
    • Recogiendo tokens en un videojuego: En muchos videojuegos, tienes que acumular tantos tokens, objetos o puntos para recibir algún tipo de recompensa..
    • Comisiones de ventas: Un trabajador gana una comisión por cada tercera venta que realiza..
    • Grados: A un niño se le ofrece una recompensa después de obtener cinco A en sus tareas. Después de su quinto A en una tarea, puede elegir un juguete nuevo..
    • Trabajo a destajo: Trabajos que requieren X cantidad de respuestas para recibir compensación. Por ejemplo, un trabajador recibe X cantidad de dólares por cada 100 sobres que rellenan o cada 100 volantes que pegan en los parabrisas.
    • Trabajo de granja: A los trabajadores agrícolas se les paga X cantidad de dólares por cada canasta de fruta que escogen.

    Una palabra de Verywell

    Un programa de proporción fija puede ser un enfoque útil para ciertas situaciones que utilizan el condicionamiento operante. Sin embargo, al elegir un programa, es importante pensar en factores como la frecuencia con la que desea que el sujeto responda y la frecuencia con la que desea proporcionar una recompensa..