6 razones por las cuales las personas son acosadas en el trabajo
Todos los días, los empleados de todo el país son acosados y maltratados en el trabajo. De hecho, el problema de la intimidación en el lugar de trabajo es un problema creciente que afecta a casi el 30 por ciento de todos los empleados durante sus carreras, de acuerdo con el Workplace Bullying Institute. Si ha experimentado acoso en el lugar de trabajo, es posible que se pregunte "¿por qué yo?" Y no está solo: el acoso en el lugar de trabajo afecta a 54 millones de estadounidenses cada año. Aquí hay algunas razones comunes por las cuales las personas son atacadas por los agresores del lugar de trabajo.
Los objetivos son trabajadores calificados
Puede ser intimidado en el trabajo porque recibe mucha atención positiva por su trabajo. Tal vez usted sea inteligente, resuelto, creativo y contribuya regularmente con ideas nuevas e innovadoras. O tal vez haces un esfuerzo adicional y obtienes reconocimiento por tu arduo trabajo. Tal vez incluso te mueves a través de proyectos rápidamente mientras otros están luchando. Todas estas cosas atraen la atención de los acosadores del lugar de trabajo. Como resultado, te atacan porque se sienten inferiores o les preocupa que su trabajo y tus habilidades se vean eclipsados. Los patrones de acoso, en particular, se dirigirán a trabajadores calificados y robarán el crédito o socavarán el trabajo del objetivo..
Las metas son bien queridas o populares
Es un mito que todas las víctimas de la intimidación son personas solitarias y marginadas sin amigos o conexiones sociales. A menudo, los trabajadores más populares y populares son los más vulnerables al acoso laboral. Si esto lo describe a usted, los acosadores creen que representan una amenaza para su propia popularidad y estatus social en el trabajo. En particular, las niñas de oficina, en particular, es probable que se dirijan a otra mujer que amenace su estatus o posición social. Si eres muy querido en el trabajo, esta podría ser la razón detrás de los ataques y ataques que te acosan desde la oficina..
Los objetivos son buenas personas
Si se describe a sí mismo como cariñoso, social y colaborativo, esta puede ser la razón por la que está siendo acosado. Para un acosador del lugar de trabajo, estas características agotan el poder que tienen en el trabajo. La formación de equipos es la antítesis de lo que quiere un matón. Los matones quieren estar en control y convocar a todos los tiros. Así que puedes ser blanco de los matones porque eres un jugador de equipo. Esto no significa que debas cambiar tu comportamiento. Simplemente te da una idea de por qué te están atacando. También puede ser objetivo de ser ético y honesto. Por ejemplo, los denunciantes que exponen prácticas fraudulentas son frecuentemente acosados por otras personas en el trabajo para guardar silencio..
Los objetivos son no confrontativos o vulnerables
Si eres introvertido, ansioso o sumiso, tienes más probabilidades de ser intimidado en el trabajo que aquellos que son extrovertidos y asertivos. De hecho, las investigaciones han demostrado que si los adultos trabajan para desarrollar sus habilidades de autoestima y asertividad, podrían disminuir la probabilidad de que sean acosados por agresores en el lugar de trabajo. También hay algunas pruebas de que la depresión y otras condiciones relacionadas con el estrés pueden atraer la atención de los agresores. Si padece alguna de estas afecciones, es importante que reciba tratamiento. Hable con su proveedor de atención médica acerca de sus síntomas. La depresión, la ansiedad y las condiciones relacionadas con el estrés nunca deben dejarse sin tratar. Además, la intimidación solo exacerbará tus síntomas.
Los objetivos son vistos estereotípicamente o prejuiciosamente
En otras palabras, puede ser objetivo debido a su género, su edad, su raza, su preferencia sexual o su religión. También puede ser acosado si tiene una discapacidad o una enfermedad. Cualquiera que sea la razón, los acosadores del lugar de trabajo seleccionan y se dirigen a personas que son diferentes de ellos de alguna manera. También tienden a discriminar a los demás. Si está siendo acosado por alguna de estas razones, puede recurrir a algún recurso legal. Considere comunicarse con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) para ver si puede presentar una queja.
Los objetivos tienen características físicas que atraen la atención
Desafortunadamente, los adultos a menudo intimidan a otros por las mismas razones por las que los niños atacan a otros en la escuela primaria. Ya sea que seas bajo o alto, pesado o delgado, que tenga un cofre grande o que no tenga ningún cofre, los matones en el lugar de trabajo encontrarán la manera de explotar tu apariencia. De hecho, casi cualquier tipo de característica física que sea diferente o única puede atraer la atención de los matones. Esto incluye usar lentes, tener una nariz grande, orejas que sobresalen e incluso tener acné adulto.
Una palabra de Verywell
Si está experimentando la intimidación en el trabajo, tome medidas para reportarlo. También debes hacer lo que puedas para enfrentar al acosador. Nunca es una buena idea dejar que el acoso en el lugar de trabajo continúe sin abordarlo de alguna manera. Incluso si no hace nada para denunciar el acoso, al menos tome medidas para cuidarse a sí mismo.
