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    Gerente de atención geriátrica Visión general de la carrera

    A medida que los cuidadores y las familias se enfrentan al estrés abrumador de cuidar de un ser querido, una nueva profesión, la del Gerente de Atención Geriátrica está surgiendo. Un gerente de atención geriátrica puede ayudar a las familias que cuidan a familiares mayores. ¿Qué ser uno? Aquí es cómo se ve una descripción del trabajo de gerente de atención geriátrica.
    El Gerente de atención geriátrica planifica y coordina la atención de las personas mayores para mejorar su calidad de vida y mantener su independencia. Él / ella está capacitado en cualquiera de varios campos, incluyendo enfermería, gerontología, trabajo social o psicología, con un enfoque especializado en temas relacionados con el envejecimiento y el cuidado de personas mayores. Piense en un gerente de atención geriátrica como defensor de las personas mayores.

    ¿Qué hace un administrador de atención??

    Los gerentes de atención geriátrica sirven como proveedores independientes cuando las familias no pueden estar cerca. Pueden ser útiles en:
    • Realizar evaluaciones de planificación de cuidados para identificar necesidades..
    • Poner juntos un plan de cuidado; ejecutando ese plan.
    • Selección, organización y seguimiento de la ayuda en el hogar..
    • Actuando como enlace con las familias a distancia..
    • Ayudar a trasladar a sus clientes ao desde diferentes entornos de atención..
    • Revisar problemas financieros, legales o médicos y referir clientes a expertos.
    • Brindar intervención en crisis..
    • Proporcionar educación al cliente y familiar..
    • Visitar a los clientes de forma regular y rutinaria para asegurarse de que estén seguros, que se encuentren bien, que coman adecuadamente y que tomen los medicamentos necesarios..
    • Hacer las citas médicas necesarias y asegurar que el cliente llegue a ellas..
    • Identificar agencias y / o servicios sociales y otros programas que el cliente puede aprovechar.
    • Seguimiento de las finanzas del anciano y pago de facturas..

    Educación y entrenamiento

    La educación y la capacitación para esta profesión varían a medida que las personas llegan desde diferentes caminos. Por lo tanto, puede encontrar personas con varios títulos de maestría como trabajo social, gerontología, psicología o administración de empresas..
    Ciertos estados pueden requerir una licencia o certificación para las personas que trabajan en la práctica privada. Y es posible que tenga que estar vinculado si trabaja con las finanzas de los clientes.
    Por supuesto, hay una parte intangible de este trabajo y es tener compasión por los adultos mayores y una pasión por querer trabajar con ellos. Experiencia de trabajo con los ancianos es esencial. Si no lo tienes, considera lo siguiente:
    • Únete a las asociaciones comerciales. Leer sus diarios y asistir a conferencias..
    • Encuentre un administrador de atención geriátrica con experiencia que pueda ser un mentor.
    • Obtenga experiencia trabajando con personas de la tercera edad como voluntario en hogares de ancianos, centros de atención prolongada, unidades de enfermería especializada de hospitales o centros para la tercera edad..

    Quién contrata a un gerente de atención geriátrica?

    Si está buscando empleo a tiempo completo y no va por su cuenta, las organizaciones de atención domiciliaria, hospitales y empresas privadas de administración de atención geriátrica estarán interesadas en usted. Especialmente a medida que se desarrolle la reforma de la atención médica, la coordinación de la atención será la clave del éxito para las organizaciones de atención médica.
    Si está considerando trabajar por cuenta propia, las fuentes de los clientes podrían incluir:
    • Familias e hijos adultos de parientes muy lejos
    • Bancos y oficiales de confianza
    • Médicos y profesionales de la salud afines.
    • Abogados
    • Hospitales
    • Proveedores de servicios sociales
    • Profesionales de la gerontologia
    • Comunidades de viviendas para personas mayores

    Donde está el dinero?

    Los gerentes de atención geriátrica pueden ganar $ 85,000 o más anualmente, dependiendo del trabajo específico, así como de la educación, experiencia, responsabilidades y ubicación geográfica de la persona. Si trabaja por cuenta propia, podría recibir un pago de varias maneras: una tarifa plana para un proyecto, una tarifa por hora o una retención mensual. Las tarifas pueden variar desde aproximadamente $ 25 por manejar un proyecto simple hasta $ 250 o más por hora para tareas más complejas.
    Los gerentes de atención geriátrica ofrecen algo más para el cliente: la tranquilidad que brinda saber que un ser querido está siendo atendido adecuadamente.