Diez mitos sobre la entrevista motivacional
Junto con la aceptación generalizada dentro de la comunidad de adicciones (tanto las que tienen adicciones como los profesionales que ayudan), hay muchos malentendidos y conceptos erróneos sobre las entrevistas motivacionales, un tipo de asesoramiento en el que la empatía y la confianza se utilizan para cambiar comportamientos. Explotemos diez mitos sobre la entrevista motivacional..
1La entrevista motivacional es confrontativa
Las entrevistas motivacionales ayudan a las personas a tomar sus propias decisiones sobre cómo cambiar los comportamientos adictivos. nullplus / Getty Images No está claro cómo surgió el mito de que las entrevistas motivacionales implican confrontar a los clientes con su comportamiento; tal vez de alguna manera se confundió con el enfoque de "intervención", que implica confrontar a las personas con adicciones. Sin embargo, esta idea no podría estar más lejos de la verdad..
La entrevista motivacional es suave y respetuosa, y se enfoca en las etapas iniciales para establecer una buena relación y comprender qué hace la conducta adictiva de la persona. Con esta comprensión, el terapeuta puede trabajar con la persona para obtener una comprensión más completa de cómo su comportamiento puede afectar a otras partes de la vida. Eso puede ayudar al paciente a establecer metas personales en torno al cambio..
2La entrevista motivacional también es “Suave” -- Los adictos necesitan "amor duro"
Algunos otros enfoques, a menudo llamados enfoques de "amor duro" para tratar la adicción, pueden ser de confrontación, y existe una creencia generalizada, promovida en gran parte por programas de 12 pasos, que enfrentar el lado más oscuro de su comportamiento es necesario para superando la adicción.
El enfoque de la entrevista motivacional no comparte este punto de vista y reconoce que los elementos de juicio y vergüenza de la confrontación a veces pueden empeorar la situación de la persona con la adicción. En las entrevistas motivacionales, el punto de vista del individuo sobre su propio comportamiento es fundamental para la recuperación..
3La entrevista motivacional es parte del modelo transteórico
El modelo transteórico o "etapas de cambio" va de la mano con el enfoque de la entrevista motivacional. Aunque se desarrollaron y se hicieron populares al mismo tiempo, son teorías separadas desarrolladas por diferentes equipos de investigación..
4La entrevista motivacional no funciona porque permite a las personas recaer
Uno de los aspectos más controvertidos de las entrevistas motivacionales es el hecho de que la recaída no solo se tolera, sino que también se espera. Aunque la recaída no se recomienda de ninguna manera, se reconoce que la recaída puede ocurrir durante la recuperación y que esto no conduce automáticamente al fracaso. De hecho, la honestidad acerca de las recaídas puede permitir que el terapeuta y la persona con adicción comprendan mejor los factores desencadenantes de esa persona. También puede proporcionar oportunidades de aprendizaje para ayudar a evitar y enfrentar una recaída en el futuro.
5La entrevista motivacional es solo para tratar la adicción
Aunque la entrevista motivacional se usa ampliamente para tratar las adicciones, también se ha aplicado con éxito a una variedad de otros tipos de cambios de comportamiento, incluido el tratamiento para trastornos de la alimentación, la mejora del cumplimiento de los regímenes de medicación y el establecimiento de comportamientos saludables como el ejercicio..
6Entrevista motivacional es sólo una moda
Las entrevistas motivacionales han existido por algunas décadas. Es cierto que se ha hecho popular y se considera un enfoque importante para el tratamiento de las adicciones. Si bien otras terapias también pueden volverse populares en el futuro, eso no niega la efectividad de las entrevistas motivacionales para los problemas de adicción, ya que se están experimentando en la actualidad..
7La entrevista motivacional es el único enfoque que funciona
Aunque las entrevistas motivacionales son efectivas para tratar las adicciones, otros enfoques también son efectivos. De hecho, las investigaciones muestran que el enfoque utilizado es menos importante para superar con éxito una adicción que la relación entre el terapeuta y la persona con la adicción..
8La entrevista motivacional no es ética
Las entrevistas motivacionales toman las cuestiones éticas tan seriamente que en realidad tienen sus propias pautas para la práctica ética. Esto describe el potencial de los dilemas éticos que pueden ocurrir en la terapia y las maneras en que los terapeutas pueden superarlos, junto con ejemplos de situaciones que pueden ocurrir en el curso de la terapia..
9No hay pruebas de que la entrevista motivacional funcione
En las últimas dos décadas, se han realizado numerosos estudios de investigación que demuestran que las entrevistas motivacionales funcionan en muchos contextos diferentes..
10La entrevista motivacional solo está disponible en centros de tratamiento costoso
Las entrevistas motivacionales están disponibles en una variedad de centros de tratamiento dirigidos a una variedad de grupos económicos. No solo está disponible en instalaciones de tratamiento privadas..
