Carreras en psicología cognitiva

Los psicólogos cognitivos están interesados en estudiar los procesos mentales internos que influyen en el comportamiento humano. Esto incluye comprender cómo las personas forman, almacenan y usan los recuerdos, cómo las personas perciben la información en el mundo que los rodea, cómo se procesa la información y cómo se desarrolla el lenguaje..

Si este tipo de cosas le parecen interesantes, entonces podría estar interesado en una carrera en el campo de la psicología cognitiva. Para entender mejor el tipo de cosas que hacen los profesionales que trabajan en este campo, comencemos por aprender un poco más sobre la psicología cognitiva en sí..

Visión general

La psicología cognitiva se ocupa de cómo las personas adquieren, procesan y almacenan información. Las principales áreas de interés en psicología cognitiva incluyen lenguaje, atención, memoria, toma de decisiones y resolución de problemas. La psicología cognitiva tiene muchas aplicaciones prácticas. Por ejemplo, los principios cognitivos se utilizan a menudo en la creación de materiales educativos y diseño de software..

Ambiente de trabajo

Los psicólogos cognitivos trabajan en varias áreas. Muchos psicólogos cognitivos realizan investigación aplicada o investigación básica sobre el proceso del pensamiento humano. Los psicólogos cognitivos a menudo trabajan en colegios y universidades, agencias gubernamentales, empresas corporativas y en consultoría privada. Los títulos de carreras comunes incluyen instructor universitario, consultor de factores humanos, gerente de organización industrial y especialista en usabilidad.

Salario

Los sueldos y salarios de los psicólogos cognitivos varían ampliamente según el grado, la posición y la experiencia. Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., El salario promedio de las personas que trabajaban como psicólogos de organización industrial en 2015 fue de $ 92,320, con un salario medio anual de $ 77,350. En una encuesta de salarios realizada en 2009 por la Asociación Estadounidense de Psicología (APA, por sus siglas en inglés), el salario medio para los cargos de profesores universitarios fue de $ 76,090..

La demanda de psicólogos cognitivos también varía. La mayoría son empleados en puestos de docencia e investigación de colegios y universidades. Sin embargo, ha habido un crecimiento significativo en otras áreas, como la interacción persona-computadora, el desarrollo de software y la psicología organizacional. En una encuesta de anuncio de trabajo que apareció en el Boletín de empleo para observadores de APS Entre 1991 y 1996, las posiciones de psicología cognitiva representaron el 7,5% del total de las ofertas de trabajo..

Requisitos de educación

Si bien hay algunas oportunidades de nivel de entrada disponibles para graduados con una licenciatura, la mayoría de las carreras en psicología cognitiva requieren una maestría o doctorado. Aquellos que trabajan en áreas aplicadas a menudo pueden encontrar empleo con una maestría. Estas áreas aplicadas incluyen factores humanos y psicología industrial-organizativa, que se espera que crezca en el futuro..

Pros y contras

Al igual que con cualquier carrera, hay una serie de beneficios potenciales y posibles desventajas que debe considerar cuidadosamente antes de elegir un trabajo en psicología cognitiva. Pase algún tiempo investigando sus opciones antes de tomar una decisión sobre si es el trabajo adecuado para su personalidad, objetivos y necesidades..

Beneficios

Los psicólogos cognitivos pueden ayudar a encontrar soluciones a problemas del mundo real
Oportunidades de autoempleo a través del trabajo de consultoría.
Rutas profesionales diversas (es decir, sector privado, consultoría, gobierno, educación)

Desventajas

La mayoría de las posiciones requieren un doctorado en psicología cognitiva
La investigación puede ser tediosa y puede llevar al agotamiento