Orientación laboral perfil de trabajo

Elegir una carrera puede ser un verdadero desafío. ¿Cómo sabes qué tipo de trabajos son adecuados para ti? ¿Es una profesión particular adecuada a su personalidad, intereses y objetivos? Los estudiantes de secundaria, graduados universitarios y adultos interesados en un cambio de carrera tienen que enfrentar estas preguntas difíciles, y aquí es donde un consejero de carrera puede ayudar..

Consejeros de carrera

Los consejeros profesionales trabajan con personas que tienen preguntas sobre diferentes carreras y caminos educativos. Si es un solicitante de empleo, trabajar con un consejero profesional puede ayudarlo a aprovechar al máximo el proceso de planificación y toma de decisiones y, con suerte, encontrar un camino de trabajo que sea perfecto para sus necesidades..

Deberes de trabajo

Los consejeros de carrera realizan una serie de tareas, incluyendo:

Administrar inventarios de personalidad e intereses.
Use las pruebas de rendimiento y aptitud para ayudar a los clientes a tener una mejor idea de en qué son buenos
Asesorar a los clientes que están considerando un cambio de carrera.
Evalúe los antecedentes educativos y laborales de los clientes para ayudarlos a determinar qué deben hacer a continuación para lograr sus objetivos
Asesorar a los estudiantes sobre qué cursos y programas educativos necesitan para carreras particulares
Ayude a los clientes a seleccionar las escuelas o programas adecuados a sus necesidades
Ayude a los estudiantes a encontrar fuentes de apoyo financiero para pagar la escuela y otros programas de capacitación
Enseñe y practique habilidades para el trabajo tales como entrevistas, redacción de currículums y creación de redes
Ayude a los clientes en el proceso de búsqueda de empleo enseñándoles dónde buscar posiciones abiertas y conectándolos con los recursos de búsqueda de empleo.

Entornos de trabajo

Los asesores profesionales a menudo trabajan en una variedad de áreas y con una amplia gama de clientes. Los entornos educativos como las escuelas secundarias y la universidad, las agencias gubernamentales y las prácticas privadas son solo algunas de las principales áreas de empleo para las personas que trabajan en este campo..

Algunos consejeros trabajan en entornos de escuela secundaria y ayudan a los estudiantes a tomar decisiones universitarias y profesionales. Otros trabajan en entornos de educación superior y asesoran a estudiantes universitarios que necesitan ayuda para elegir una especialización y decidir qué quieren hacer cuando se gradúen..

Sin embargo, otros se especializan en trabajar con adultos que ya forman parte de la fuerza laboral. Estas personas pueden buscar la ayuda de un consejero profesional porque están considerando un cambio de carrera, desean encontrar formas de avanzar en sus carreras actuales o necesitan ayuda para encontrar un nuevo trabajo después de ser despedidos.

En algunos casos, los consejeros profesionales también pueden trabajar con personas discapacitadas que necesitan asistencia para adquirir habilidades laborales y encontrar empleo. Estos profesionales a menudo son contratados por agencias privadas o gubernamentales que ofrecen asistencia a niños y adultos que sufren de una variedad de discapacidades. Enseñar habilidades laborales básicas, conectar clientes con recursos en la comunidad y comunicarse con posibles empleadores son solo algunas de las tareas que los asesores pueden realizar cuando trabajan en esta área.

Aquí hay algunas estadísticas actuales sobre dónde trabajan los consejeros de carreras y escuelas:

De acuerdo con la Manual de Perspectivas Ocupacionales, hubo aproximadamente 291,700 empleos en la escuela y orientación profesional en 2016.
Cuarenta y cuatro por ciento de estos trabajos estaban en escuelas primarias y secundarias.
Treinta y cuatro por ciento trabajaba en colegios universitarios, colegios, escuelas profesionales y universidades..
El diez por ciento trabajó en asistencia sanitaria y social..
El tres por ciento trabajaba por cuenta propia..

Salario

En 2016, el salario medio anual para todos los consejeros escolares y vocacionales fue de $ 54,560. Los empleados de organizaciones de servicios sociales y de salud ganaron considerablemente menos, con un salario medio anual de $ 37,080.

Requisitos de formación y educación

La mayoría de los empleadores prefieren que los consejeros escolares tengan al menos una maestría en consejería con una especialización en desarrollo profesional. Los consejeros de carreras generalmente no necesitan tener una licencia, aunque muchos empleadores lo prefieren y algunos lo requieren. Sin embargo, aquellos que quieren trabajar en la práctica privada, generalmente necesitan una licencia. La licencia generalmente implica completar un programa de maestría en asesoramiento, realizar un estimado de 2,000 a 3,000 horas de experiencia clínica supervisada, la aprobación de un examen estatal de licencia y créditos de educación continua.

Aquellos que están interesados en trabajar en entornos de escuelas primarias o secundarias generalmente necesitan un título de maestría en asesoramiento escolar. Los programas educativos a menudo tienen requisitos de pasantías donde los estudiantes adquieren experiencia práctica al trabajar bajo la supervisión de un profesional con licencia. Los consejeros en entornos escolares también deben tener una licencia para trabajar en el estado donde tienen la intención de practicar.

En algunos casos, las personas con una licenciatura en psicología pueden encontrar puestos de nivel de entrada en la orientación profesional.

Perspectiva de empleo

El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos estima que se proyecta que la demanda de empleo crezca en aproximadamente un 11 por ciento entre los años 2016 y 2026, lo que es más rápido que el promedio. La mayor parte de este crecimiento será impulsado por el aumento de estudiantes matriculados en colegios y universidades.

Los desafíos económicos recientes y un mercado laboral lento también podrían estimular la demanda de servicios de asesoramiento profesional. Los trabajadores desplazados que buscan nuevas oportunidades de empleo y los recién graduados universitarios que se enfrentan a un mercado de contratación lento podrían estar particularmente necesitados de los servicios de asesores vocacionales capacitados..