5 preguntas para hacerse después de un diagnóstico inicial
Si bien no es un término clínico oficial, la frase "diagnóstico inicial" o diagnóstico preliminar, a veces se usa de manera informal para referirse al diagnóstico que recibe un cliente después de una entrevista de admisión..
Los trastornos psicológicos pueden ser complejos y difíciles de diagnosticar con precisión, pero muchas compañías de seguros requieren un diagnóstico inmediato para pagar el tratamiento. El diagnóstico inicial suele ser correcto, pero muchos terapeutas advierten a sus clientes que el diagnóstico puede cambiar después de más sesiones..
Después de recibir un diagnóstico inicial de un médico, es importante verificar que usted, de hecho, padece esta condición. Hay muchos casos de diagnósticos erróneos, especialmente en el campo de la salud mental donde un trastorno o fobia puede tener síntomas y causas muy similares. Un ejemplo muy básico de un diagnóstico erróneo sería un médico que diga que usted tiene gripe, cuando en realidad solo tiene una infección viral..
5 preguntas que debes hacerte:
Por esta razón, usted quiere tomar las medidas adecuadas para tratar su condición.
Aquí hay algunas preguntas que debe hacerse:
- ¿Quiero obtener una segunda opinión?? Si se le diagnostica un trastorno médico o psicológico grave, es importante buscar una segunda opinión, ya que algunos diagnósticos pueden ser subjetivos..
- Necesito un especialista? Asegúrese de que el médico que proporciona el diagnóstico esté calificado para hacerlo. En el caso de trastornos psicológicos, este diagnóstico lo proporciona mejor un profesional de salud mental..
- ¿Debo enviar este diagnóstico a mi compañía de seguros?? Su diagnóstico inicial puede ser importante para su compañía de seguros, pero no siempre puede ser correcto. Si su póliza de seguro lo permite, puede ser prudente esperar un diagnóstico final antes de enviarlo a su compañía de seguros.
- ¿Estoy cubierto para más pruebas y tratamiento?? Incluso antes de enviar el diagnóstico a su compañía de seguros, es posible que desee hablar con un profesional de recursos humanos de su compañía para determinar qué está cubierto y qué no en su plan, y si necesita autorizaciones o aprobaciones especiales en el futuro..
- ¿Tengo alguna razón para creer que he sido mal diagnosticado?? Hay innumerables casos de diagnósticos erróneos por diversas razones. Por eso es importante buscar una segunda opinión..
