Opciones de carrera de atención urgente
La mayoría de los médicos de atención urgente están capacitados en atención primaria, ya sea medicina familiar o medicina interna. Existen muchas similitudes entre la atención de urgencia y la atención primaria, pero los médicos de atención de urgencia no brindan un tratamiento continuo para las necesidades médicas crónicas..
Ambiente de práctica
La mayoría de los tratamientos de atención de urgencia se brindan en un consultorio ambulatorio. A veces, las instalaciones de atención urgente también se conocen como "medicamentos inmediatos" o "documentos en la caja". Las horas de oficina para atención de urgencia a menudo son más largas y más tarde que las horas de oficina para los consultorios médicos tradicionales. La mayoría están abiertas 12 horas al día. Algunas oficinas de atención urgente están abiertas durante el fin de semana..Semana de trabajo tipico
Los documentos de atención de urgencias atenderán a entre 25 y 30 pacientes por día y trabajarán de 40 a 50 horas por semana si es de tiempo completo. Los pacientes pueden acudir a una variedad de problemas urgentes que pueden diagnosticarse con pruebas básicas y tratarse de manera rápida y fácil con procedimientos o medicamentos menores.La tos y los resfriados, bultos, bultos, infecciones menores o lesiones son todas las cosas que pueden tratarse a través de la atención de urgencia. Si el diagnóstico es crónico o grave, el médico de atención de urgencias puede enviar al paciente al hospital para recibir atención de emergencia si es necesario, a un especialista o a un médico de atención primaria para las necesidades médicas crónicas o en curso..
Cómo convertirse en un médico de atención urgente
Trabajar en atención de urgencias no suele implicar una capacitación adicional o especializada además de la capacitación que uno recibe como médico de atención primaria. Si se capacita completamente como médico en medicina familiar o medicina interna, está calificado para practicar atención de urgencia..Capacitación adicional y certificaciones
La mayoría de las carreras de la oficina de atención de urgencia no requieren ninguna capacitación o certificación adicional significativa específica para la atención de urgencia. Hay muchas similitudes con la atención primaria, por lo que si ha trabajado en la atención primaria, la transición a la atención de urgencia debería ser relativamente fluida.Cada vez que haga la transición a una nueva carrera en el cuidado de la salud, deberá recibir capacitación sobre los procesos y procedimientos de su nueva práctica o empleador. De lo contrario, es probable que no necesite ninguna certificación específica o títulos específicos para la atención de urgencia para poder trabajar en una práctica de atención de urgencia..
Otras carreras
Además de los médicos en la práctica de atención de urgencias, un centro de atención de urgencias también cuenta con muchos otros tipos de profesionales de la salud que trabajan con los médicos. Dado que la mayoría de los centros de atención de urgencia son independientes y autónomos que operan independientemente de los hospitales u otras clínicas, estas oficinas deben contar con una amplia gama de trabajadores de atención médica, incluidos otros clínicos y personal de apoyo, para que sean completamente funcionales..Para ayudar a aumentar el número de pacientes que pueden tratarse en un día determinado, una práctica de atención de urgencia puede contratar médicos de práctica avanzada, como una enfermera practicante (NP) o un asistente médico (PA).
Apoyar al personal de los proveedores sería un equipo de enfermeras y asistentes médicos. La mayoría de los consultorios contratarán alrededor de una enfermera adicional por proveedor, por lo que si hay, por ejemplo, dos médicos y una PA en la práctica, contratarían a tres enfermeras o asistentes médicos adicionales..
Además, el centro de atención de urgencias necesitaría personal de recepción (recepcionistas y registro de recepción) y personal de administración (personal médico y programador). Sin embargo, si la atención de urgencia es parte de una red de salud más grande, las funciones de back office pueden realizarse a través del sistema de salud más grande fuera de la oficina de atención de urgencia. Además, puede haber un gerente de oficina o un administrador de práctica contratado para mantener la oficina funcionando sin problemas y para supervisar la programación y las operaciones generales de la práctica y el personal.
Si la atención de urgencia tiene un laboratorio en el lugar, entonces es posible que se necesite un técnico de laboratorio o un tecnólogo para ejecutar el laboratorio. Sin embargo, el trabajo de laboratorio puede ser subcontratado a través de un proveedor de servicios de laboratorio externo..
¿Por qué trabajar en atención urgente??
A muchas personas que trabajan en atención de urgencia les gusta la naturaleza inmediata: les gusta el cambio rápido después de que un paciente ingresa a un consultorio. Los pacientes llegan con un problema, y generalmente, se van con algún tipo de solución. Los médicos y proveedores que prefieren el trabajo de atención de urgencia son aquellos que disfrutan poder resolver los problemas médicos en una sola visita y enviar al paciente en su camino..Además, la atención de urgencia a menudo no es tan intensamente estresante o de alta presión y es tan rápida como la medicina de emergencia. Por lo tanto, las carreras de atención de urgencia pueden ser un gran "punto medio" para los profesionales de la salud que se debaten entre trabajar en atención primaria y una carrera en medicina de emergencia..
Una desventaja de trabajar en la atención de urgencia es que realmente no hay continuidad de la atención. Dado que el tratamiento médico de urgencia es más episódico, es posible que nunca vuelva a ver a un paciente una vez que lo trate. Por lo tanto, si prefiere seguir los casos a lo largo del tiempo y formar una relación clínica continua con la base de un paciente, es posible que desee considerar la atención primaria o una especialidad diferente..
