Perfil de carrera terapeuta cognitivo conductual
- Ansiedad
- Abuso de sustancias
- Desorden de personalidad
- Trastornos del sueño
- Trastornos de la alimentación
- Desorden obsesivo compulsivo
- Desorden bipolar
- Esquizofrenia
- Desórden dismórfico del cuerpo
- Problemas conyugales / Divorcio
- Trastorno afectivo estacional
- Dolor crónico
- Fibromialgia
Requisitos educativos
Se requiere una maestría en trabajo social o psicología para convertirse en un terapeuta cognitivo-conductual. Una licenciatura es un requisito previo para ingresar a un programa de maestría en asesoramiento clínico o de salud mental. La mayoría de los programas de asesoramiento preparan a los estudiantes para que se especialicen en asesoramiento clínico, asesoramiento matrimonial y familiar o asesoramiento de TCC..Los asesores de salud mental deben tener una licencia en el estado donde planean brindar servicios de asesoramiento. La mayoría de los estados requieren de 2,000 a 4,000 horas de experiencia clínica supervisada y pasar un examen estatal o nacional antes de que se apruebe la licencia. Puede encontrar información adicional sobre licencias en la Junta Nacional de Consejeros Certificados.
Cualidades de los consejeros de salud mental
Los consejeros de CBT tienen ciertas características y fortalezas clave que utilizan en su práctica, que incluyen:- Empatía y compasión. El consejero y los terapeutas trabajan con personas que tienen problemas emocionales complejos que pueden ser estresantes y difíciles. Tener empatía por sus clientes es una parte fundamental de la construcción de una relación terapéutica exitosa..
- Excelentes habilidades de escucha. Los consejeros pasan la mayor parte del tiempo escuchando a sus clientes y ayudándoles a comprender sus metas y valores mientras resuelven problemas. La escucha activa es esencial.
- Habilidades organizacionales fuertes. Se requieren buenas habilidades de organización, especialmente si planea comenzar su propia práctica de terapia. Deberá realizar un seguimiento de los pagos, horarios y compañías de seguros..
- Habilidades de comunicación. Trabajando con personas de diferentes orígenes, culturas y sistemas de creencias, deberá ser capaz de desarrollar efectivamente una relación con diversos grupos de clientes y ser sensible a sus diversas necesidades y estilos de comunicación..
- Buenas habilidades para construir relaciones. No solo necesita desarrollar una relación de confianza con sus pacientes, sino que también puede ayudarlos a reparar sus propias relaciones rotas. La capacidad de navegar con éxito las complejidades de las relaciones es esencial.
