Página principal » Profesionales de la salud » Convertirse en un administrador de hogares de ancianos

    Convertirse en un administrador de hogares de ancianos

    Los administradores de hogares de ancianos están en demanda. Esto es lo que necesita saber para convertirse en un administrador de un hogar de ancianos..
    El administrador del asilo de ancianos es un líder en la organización que no solo dirige sus operaciones sino que, en gran parte, es responsable de establecer el tono de la cultura..

    Responsabilidades de informar

    El Administrador puede informar a varias fuentes, una junta de comisionados, una junta de directores, propietarios privados, un vicepresidente de sistemas.
    Informar al administrador podría ser lo siguiente:
    • Seguro de calidad
    • Personal de desarrollo
    • Servicios ambientales
    • Servicios de comida
    • Enfermería
    • Servicios sociales
    • Ocupaciones
    • Financiar
    • Recursos humanos
    • Márketing
    • Ventas
    • un secretario ejecutivo

    Alcance de las responsabilidades

    El Administrador de hogares de ancianos debe garantizar que la atención y los servicios proporcionados cumplan con la satisfacción de los residentes, sus familias y médicos, y todas las regulaciones y leyes estatales, federales y locales..
    El Administrador desarrolla e implementa políticas y procedimientos de hogares de ancianos..
    El administrador debe equilibrar un presupuesto anual y esforzarse por mantener una alta tasa de ocupación.
    El administrador es el enlace principal para el asilo de ancianos con los residentes, sus familias y el público en general..
    El administrador es responsable de un programa contra incendios y de seguridad y supervisa las mejoras de capital. El Administrador tiene la responsabilidad final de las operaciones.

    Requisitos de licencia

    Un titular debe tener una licencia como administrador de un hogar de ancianos en el estado y tener una amplia experiencia en la administración de un centro de atención a largo plazo; conocimiento considerable de los requisitos de licencia federales y estatales para las operaciones de hogares de ancianos, y el respeto de los principios de derechos de los residentes, confidencialidad, EEO y ADA. Ver más abajo.

    Guia Salarial

    El salario promedio de un administrador de un asilo de ancianos es de alrededor de $ 70,000 por año, pero puede oscilar entre $ 90,000 y $ 100,000 por año. El salario medio esperado para un administrador de hogares de ancianos típico en los Estados Unidos es de $ 89,932. Los ingresos varían, dependiendo de:
    • Cartas credenciales
    • Ubicación
    • Tipo de instalación
    • Años de experiencia

    Educación y entrenamiento

    La mayoría de los administradores de hogares de ancianos están obligados a obtener una licenciatura o maestría de un colegio o universidad acreditada.
    Para prepararse para un empleo de administrador en un hogar de ancianos, los estudios incluyen una variedad de temas que incluyen:
    • Contabilidad
    • Cuidado de la salud
    • Recursos humanos
    • Asuntos legales
    • administración
    Los 50 estados requieren una licencia de administrador de asilo de ancianos. Sólo la Junta de Examinadores puede otorgar la licencia. Los requisitos varían de estado a estado.
    Cuando solicite un puesto de administrador de un hogar de ancianos, la experiencia previa en salud, recursos humanos, administración y tecnología médica se consideran favorables. Ejemplos de experiencia laboral relevante incluyen:
    • Posición de gestión en un entorno relacionado con la salud.
    • Empleo en hogares de ancianos, como puestos contables o de servicio al cliente
    • Empleos de ventas y mercadotecnia en una instalación de cuidado residencial
    • Trabajo voluntario en un hogar de ancianos.

    Adelanto de la carrera

    Las oportunidades de avance para los administradores de hogares de ancianos incluyen:
    • Consultante
    • Más puestos senior, como un supervisor de otros administradores de hogares de ancianos en un sistema grande
    • Especialización en áreas de interés, como los pacientes con Alzheimer o el hospicio
    • Una variedad de mayores responsabilidades, como asesorar a diferentes clientes.